在第三批深入开展学习实践科学发展观活动中,贵州省仁怀驾校结合企业自身实际,紧紧围绕“树立科学发展理念,创建全国文明诚信驾校”这个主题,以提高服务能力为实践载体,精心组织实施,全面统筹推进,使整个学习实践活动进展顺利,氛围浓厚,主题突出,效果明显。目前全面完成学习调研阶段各项工作任务,学习实践活动开局良好,争创“全国文明诚信驾校”工作正有条不紊推进。  
  曾荣获贵州省“文明驾校”称号的仁怀驾校,是国家一级综合类汽车驾驶培训学校。作为遵义较大规模的汽车驾驶综合培训基地,仁怀驾校拥有现代化的多媒体教室,先进的教学设备,使用微机教学,同时具有一流的教练场地和训练道路。学校位于美丽的盐津风景区,占地150余亩,有大小培训车辆98辆,培训能力5000人/年。全校有员工136人,其中教练员107人,服务人员29人。学校党支部现有党员15名,占员工总人数的11%。党支部党员结构合理,大多为退伍军人,素质较高。党支部班子工作经验丰富,熟悉党建工作业务,具有较强的凝聚力和战斗力。
深入学习调研,查找突出问题,理清发展思路
  在深入开展学习实践科学发展观活动中,仁怀驾校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标,紧密结合实际,学理论转观念,查问题找原因,使整个学习实践活动有条不紊进行,紧锣密鼓推进。
  明确主题,理清思路。按照仁怀市第三批学习实践科学发展观活动总体部署,仁怀驾校明确提出“树立科学发展理念,创建全国文明诚信驾校”的活动主题,紧紧围绕“创建服务型党组织”和“两提高一满意”(即提高执行力、服务力、凝聚力和提高安全意识;让学员和员工满意)两个载体,及时成立组织机构,组建活动办公室,结合实际制定学习计划,明确了学习调研、分析检查、整改提高等各阶段的重点任务和方法步骤,切实做到高起点谋划、高标准要求、高水平推进学习实践活动。学校把开展活动与做好教学培训工作统筹安排,做到学习实践活动与学校发展目标相结合、与学校办学特色相结合,进一步清晰了办学理念,明确了办学定位,确保了严格按规定步骤开展活动并取得实效。
  创新载体,推进学习。仁怀驾校不断创新学习的形式和载体,采取集中学与自学相结合、学习与调查研究相结合、学习与剖析查找问题相结合的方式,广泛开展集中学习、支部学习、专题讨论、培训讲座活动,组织党员认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等文件资料,学习党的十七大和十七届四中全会精神,学习省委十届五次全会《关于大力推进个体私营等非公有制经济又好又快发展的意见》和全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者先进事迹。同时将学校非党员领导班子成员、中层管理人员和骨干教练员全部纳入学习对象范围,认真撰写学习笔记和学习心得体会,从理论与实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识理解,努力提高党员教练分析解决实际问题的能力,深入学习领会实践科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求, 推动用科学发展观武装头脑、指导实践,圆满完成了各项学习任务,取得了良好的效果。
  联系实际 ,深入调研。仁怀驾校把加强领导班子建设作为学习实践活动的关键,坚持抓班子带队伍推动各项工作。学校党支部和班子成员带头学习、带头联系实际、带头走访调研、带头查找问题、带头改进作风。采取座谈会、个别走访等办法开展调查研究,广泛听取各界意见,组织引导广大员工发扬主人翁精神,与企业共谋发展。通过征求意见和建议,请员工参与、让学员知情,请员工监督、让学员检查,请员工评价、让学员满意。对征集到的意见建议分门别类进行梳理汇总,真正找准影响和制约企业科学发展的突出问题,形成了情况准确、数据详实、观点明晰、措施可行的调研报告,为分析检查阶段工作奠定了基础。
  五个到位”,体现特色。仁怀驾校坚持正确处理开展活动与做好业务工作的关系,形成“班子是重点,整体受教育”的浓厚氛围,主要体现“五个到位”特色。一是业主、领导重视,宣传部署到位。业主和学校领导带头学习调研、带头深入实践,特别是学校非党员领导班子成员全部参加学习和实践活动,营造了良好的活动氛围。二是形式多样,学习培训到位。全体党员进行集中学习达9次,举办专题讲座和报告会4场,组织交流会和讨论活动11次。每名党员撰写读书笔记超过5万字,写心得体会3篇,举办学习园地3期。三是调查研究,查找问题到位。通过多种形式的走访调研,查找到影响和制约企业科学发展的意见建议17条,梳理为教学质量、行政管理、员工待遇和廉洁自律四大类。四是突出实践,履行社会责任到位。全体党员深入基层,为困难党员和群众捐款捐物,支持“四在农家”创建和黔北民居风貌改造,与鲁班镇生界村结成“城乡支部手挽手”对子,与各乡镇携手共建新农村,共计捐助资金近70万元。五是完善机制,落实制度到位。目前学校已修改完善制度17个,新建制度2项,这些制度的建立和完善,使学校管理和教学工作走上了制度化、规范化的健康发展轨道。
坚持边学边改,突出实践特色,推动企业和谐发展
  仁怀驾校坚持把解决问题贯穿学习实践活动始终,坚持边学习边反思、边调研边讨论、边谋划边整改,着力突出实践特色,实实在在地解决了一批突出问题,做到了两手抓、两不误、两促进,增强了科学发展的自觉性、坚定性,为做大做强仁怀驾校、争创全国文明诚信驾校凝成了共识,明确了方向,增强了动力。
  学校管理水平逐步提高,企业效益稳步提升。针对调研查找的影响和制约企业科学发展的意见和建议,仁怀驾校突出发展主题,不断创新体制机制和制度,努力提高学校管理水平。结合征求意见反映部分教练吃拿卡要现象,学校建立《教练员廉洁自律考评制度》进行严肃的治理,只要发现教练员吃拿卡要将被解除劳动合同,从而杜绝了吃拿卡要现象在学校蔓延。同时建立《教练员信誉考核制度》,对教练员实施诚信考核和末位淘汰,激励员工在实现自身发展与促进企业发展中形成合力发挥作用。目前学校已修改完善了党员帮扶、教学管理、绩效考核等一批制度,新建制度2项。同时强化了制度机制的贯彻和落实,不断提高了学校管理的执行力。体制机制和制度的创新,使学校管理步入了良性发展轨道,逐步形成了人性化、规范化和科学化发展的新格局。今年以来,仁怀驾校完成学员培训4786人,实现产值2000多万元,创利税近1000万元,实现效益稳步提升,企业蓬勃发展。
员工素质逐步提高,职工待遇稳步提升。仁怀驾校将非党领导班子成员、中层管理人员和骨干教练员全部纳入学习对象范围,通过“抓班子带队伍、强骨干促整体”的学习模式,推动全体员工不断提高思想素质和执教水平。有30年党龄的一级教练员赵付恒,在学习中积极撰写读书笔记和体会,组织和带领教练员骨干深入走访调研查找突出问题,为学校发展提出了建设性的意见。全体员工牢固树立科学发展理念,自觉践行“全心全意为学员服务”的办学思想,积极为学校发展上水平、上台阶作贡献。学校结合调研意见反馈,深化实施了绩效工资管理制度,不断提高职工的工资待遇水平。从12月起,学校施行新的绩效工资标准,员工平均工资由原来的1800-2000元提高到2500-2800元。同时按照教练员在校从教工龄长短标准,学校分期分批为员工办理缴纳养老保险金,截至10月份已为刘家伦等56名教练员办了保险,今年为员工缴纳养老保险金将超过20万元。
  社会责任意识逐步提高,回报社会能力稳步提升。在学习实践活动中,仁怀驾校通过实施“反哺社会工程”,开展“关爱职工行动”,深刻践行“发展不忘社会责任”的诺言,实现了社会责任履行好、员工和谐团结好,赢得了社会的广泛赞誉。今年仁怀取缔了五马河流域手工造纸污染作坊,学校以减免培训费方式为造纸农户转产开展驾驶培训,共计为先国兵等66名学员减免培训费用3万多元。学校党支部捐款2万元帮助“城乡手挽手”支部生界村建办公阵地,党员与生界村贫困党员结成了“帮扶对子”,捐款8000元帮助群众修建沼气池90口;免费为陈伟才等52名农民工培训驾驶技能,让他们实现就业和再就业。学校先后在八一爱民学校设立2万元“爱心奖学金”,捐款4万元帮助熊青容等20名贫困学子圆了大学梦,捐助22万元支持坛厂镇和三合镇创建“四在农家”示范点。截至目前,仁怀驾校党支部和党员累计捐助688100元,回报社会支持各项事业发展。驾校业主唐超一还被授予仁怀市“春晖使者”称号。
  教学水平逐步提高,学员素质稳步提升。仁怀驾校广泛开展教学技能竞赛活动,实施“党员结对子”和“老带新、能带新”帮扶措施,教学水平逐步得到提高。广大党员教练在教学中认真钻研总结教学经验,对驾驶业务更是精益求精。特别是喻阳发等一批新教练,在短短几个月的教学实践中刻苦学习,积极探索,迅速成长成为了骨干教练。为尽快提高学员的驾驶技术和理论水平,学校配备了多媒体教室、微机室和图书室等多项辅助训练设施,使学员学习的基本功更加扎实,并较快掌握更全面的驾驶技术。同时为古登均等17名边远地区贫困学员减免培训费,免费为他们提供住宿,积极营造优质的服务环境。今年以来,学校完成学员培训4786人,结业合格率达100%。据调查反馈,学员结业后实现就业再就业2150人,培训就业率达44.9%。近三年来,仁怀驾校累计完成学员培训12000多人,学员培训后实现就业5100多人,平均就业率达42.5%,为缓解仁怀的就业和再就业压力做出了积极的贡献。
  党建工作水平逐步提高,支部和党员服务能力稳步提升。仁怀驾校党支部成立于2007年12月,当时仅有9名党员。目前支部党员已发展到15名。在学习实践科学发展观活动中,学校十分注重发展党员,壮大党员队伍,将学校骨干教练全部纳入培养对象,罗永泽等12名骨干教练向党组织递交了党申请书,截至11月底已发展梁里竹等5名入党积极分子。同时成立了工会、共青团、妇委会、关工委等组织,并提出了工作目标和年度工作计划,形成了党建工作“一带四”的新格局。学校党支部和党员积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在企业要不要科学发展、怎样实现科学发展等重大问题上凝成了共识,服务企业发展、服务科学发展的意识明显增强,党支部的凝聚力和战斗力明显提高,党员的服务能力和服务水平稳步提升,全体员工积极投身到创建“全国文明诚信驾校”工作中,促进了企业持续发展、安全发展、和谐发展。(谢体坤 赵进 赵一)
2015年01月28日
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贵州省仁怀驾校:树立科学发展理念 争创全国文明驾校
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